La cotisation provisionnelle annuelle est basée sur le nombre de salariés déclarés dans votre Etat Nominatif du Personnel (ENP).
Pour que votre cotisation soit au plus juste et que l'ensemble de vos salariés soient pris en charge, il est important de mettre votre Etat Nominatif du Personnel (ENP) à jour à chaque entrée et sortie de personnel et de le vérifier au moins une fois par trimestre.
Le montant de la cotisation est identique pour tous les salariés, quels que soient le type de contrat ou la durée de travail.
Les droits d'entrée sont demandés une seule fois, à l'adhésion de chaque nouveau salarié, quel que soit son contrat de travail.