Les postes à risques particuliers dont définis réglementairement (Article R.4624-23 du Code du travail). Il s’agit des postes exposant à l’amiante, au plomb, aux agents CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques), aux agents biologiques des groupes 3 et 4, aux radiations ionisantes au risque hyperbare, au risque de chute de hauteur lors du montage et démontage d’échafaudage. Sont également concernés les travailleurs titulaires d’une habilitation électrique ou d’une autorisation de conduite, les jeunes de moins de 18 ans affectés à des travaux interdits soumis à dérogation. Cette liste peut être complétée par l’emploi pour des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité après avis du médecin du travail.
Pour tous les salariés bénéficiant d’un suivi individuel renforcé (affectés à un poste à risques particuliers définis à l’article R.4624-23) un avis d’aptitude est délivré par le médecin du travail à l’occasion de chaque examen médical (examen d’embauche, périodique, à la demande et examen de reprise du travail), une attestation de suivi est remise à l’issue de la visite intermédiaire. Pour tous les autres salariés (hors risques particuliers déclarés par l’employeur), une attestation de suivi est délivrée par le professionnel de santé à l’issue des visites d’information et de prévention, des visites à la demande et des visites de reprise.