Formations

Savoir intervenir efficacement face à une situation d’accident ou de malaise au travail et mettre en application ses connaissances dans l’attente de l’arrivée des secours dans l’entreprise.

Tout salarié qui souhaite contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.

• • Formation initiale : Aucun prérequis n’est nécessaire.

• • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) : Être titulaire du certificat national de Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité (24 mois).

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont indiquées en bas de page.

• • Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail ou de malaise : savoir analyser, protéger, examiner, alerter et secourir

• • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Méthodes actives et participatives basées sur l’acquisition progressive : alternance d’apports théoriques et de mise en pratique à travers des scénarios divers choisis en fonction de l’activité de l’entreprise et des métiers des stagiaires identifiés lors du tour de table de début de session. Les méthodes s’appuient sur le référentiel national SST de l’INRS en vigueur.

Les formations sont animées en langue française par des formateurs SST qualifiés et certifiés par l’INRS / Assurance Maladie – Risques Professionnels.

Les stagiaires disposent d’outils de formation adaptés : dispositif de projection, ordinateur, paperboard, mannequins de simulation (adulte, enfant, nourrisson et consommables), défibrillateur semi-automatique, plan d’intervention SST…

Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS. L’évaluation pour la validation du certificat se fait par contrôle continu sous forme orale, durant la totalité de la formation et sous forme de mise en situation pratique. A l’issue de la formation le stagiaire obtient un certificat national SST valable 24 mois dès lors qu’il a satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité.

A l’issue de la formation, sont remis aux stagiaires : l’aide-mémoire SST de l’INRS (ED 4085) et 1 insigne autocollant SST.

La formation initiale de sauveteur secouriste du travail a une durée minimale de 2 jours (14 heures), en présentiel.

Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée minimale d’une journée (7 heures) en présentiel, lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences relatives à la prévention et au secours. À cette occasion, des évaluations certificatives sont de nouveau réalisées.

Les formations intra-entreprise sont spécifiquement conçues pour les salariés d’une seule et même entreprise. Les sessions sont organisées sur demande, dans vos locaux à Paris et région parisienne (sans frais de déplacement) pour des groupes de 4 à 10 stagiaires.

Le délai d’accès à nos formations intra-entreprise est de 24 à 48 heures, sous réserve de la disponibilité d’un formateur. Les demandes peuvent être formulées pour une intervention dès le lendemain, afin de répondre au plus vite aux besoins des entreprises.

​Les avantages

• • Souplesse organisationnelle : vous pouvez choisir le lieu (souvent dans vos locaux) et les dates (selon les disponibilités de nos formateurs).

• • Confidentialité : les formations intra-entreprises permettent de travailler sur des cas pratiques réels et spécifiques à votre entreprise.

Les formations inter-entreprises regroupent des salariés provenant de différentes entreprises au sein d’une même session de formation.

Les formations se déroulent dans nos salles de formation, selon le calendrier de formation, pour des groupes de 4 à 10 stagiaires.

Nos salles de formation sont facilement accessibles en transport et sont adaptées aux personnes en situation de handicap avec des places de parking dédiées.
N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions étudier ensemble votre demande avec notre référente Handicap et adapter au mieux la formation selon la nature du handicap.

​Les avantages

• • ​Diversité des perspectives : les stagiaires venant de différentes entreprises, ce qui permet du partage d’information varié.
  • Coût partagé : le coût de la formation est réparti entre plusieurs entreprises.